Izguba zaposlenih je lahko za podjetje zelo problematična. Ne le z vidika stroškov, temveč tudi zaradi časa, ki je potreben za uvajanje novih sodelavcev, pri čemer ne smemo pozabiti na morebitno izgubo učinkovitosti ali celo prihodkov. Kateri so glavni razlogi za veliko fluktuacijo zaposlenih? V veliki meri ge za slabo organizacijsko kulturo in pomanjkanje usposabljanja.
Ponujamo tri glavne vrste usposabljanj – video predavanja za samostojno učenje, interna usposabljanja za posebne potrebe podjetij ter usposabljanja v odprtih skupinah za podjetja, ki nimajo zadostnega števila udeležencev za izvedbo skupinskega usposabljanja. Toda ali imajo tovrstna usposabljanja dodano vrednost v primerjavi z notranjimi usposabljanji?
Seveda ima tudi ta oblika usposabljanj nekaj svojstvenih prednosti:
- srečanje in mreženje z ljudmi iz drugih podjetij
- možnost odkritega postavljanja vprašanj brez strahu, da bi izgubili ugled pred sodelavci
- deljenje znanja in izkušenj z ljudmi iz različnih panog
- predanost usposabljanju brez motečih dejavnikov v podjetju
Če želite izvedeti več o naših usposabljanjih v odprtih skupinah ali jih rezervirati, poglejte naprej:
