STORITVE
POMAGAMO DO USPEŠNE PREDAJE NASLEDSTVA DRUŽINSKIH PODJETIJ
Želite, da vaše družinsko podjetje prevzamejo otroci, vnuki, nasledniki? Prepričani smo, da se zavedate, da gre za bistveno več kot le za formalni prenos.
Vsebinsko ste jih verjetno že sami pripravili na prevzem, s sistemom za vodenje in s coachingom pa jih lahko mi podpremo ter tako omogočimo višjo verjetnost ter uspešnost prenosa vašega družinskega podjetja v roke naslednje generacije. Verjemite, gre za eno najpomembnejših življenjskih potez, od katere je lahko odvisna tudi vaša (socialna) varnost.
Za nameček – običajno nimate dosti priložnosti, da bi ponovili proces prenosa, če ste kje “zamočili”.
Preverite izkušnje iz naših zaključenih projektov:
Upravljanje s kompetencami zaposlenih
Competence Management POSLOVNI PRIMER: SISTEMATIČNO UPRAVLJANJE S KOMPETENCAMI V PROIZVODNEM...
Read MoreUpravljanje infrastrukture
Upravljanje infrastrukture POSLOVNI PRIMER: ENOSTAVNO IN PREGLEDNO UPRAVLJANJE INFRASTRUKTURE SITUACIJA...
Read MoreSystem of business indicators
System of business indicators BUSINESS CASE: SYSTEMATIC COMPETENCE MANAGEMENT IN...
Read More